Ключевые сотрудники
Виктор Ларионов
управляющий партнер
Ключевые компетенции:
- Разработка стратегии
- Проектирование организационных структур, управление в Холдингах
- Проектирование систем дистрибьюции, маркетинга, продаж
Подробнее
Марина Коваленко
директор проектов, руководитель направления подбора персонала и кадрового консалтинга
Ключевые компетенции:
- Проектирование и оптимизация организационных структур
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом
- Executive search & Headhunting менеджеров высшего и среднего звена
Подробнее
Дмитрий Сурилов
директор проектов
Ключевые компетенции:
- Разработка стратегии дистрибьюции
- Развитие франчайзинга
- Маркетинговые исследования
Екатерина Щелкунова
директор проектов
Ключевые компетенции:
- Организационная оптимизация
- Развитие франчайзинга
- Маркетинговые исследования
Антон Васильев
директор PR агентства «НаPRавление»
Ключевые компетенции:
- PR в бизнес и потребительских СМИ
- Организация пресс-мероприятий
- Разработка креативных концепций и копирайтинг
